先、建設業界の経営者団体にて講演の機会をいただきました。

今回のテーマは、「建設業界のSNS活用で、仕事も人も集まる会社のつくり方」です。

近年、多くの建設会社が人材不足や採用難という課題に直面しています。一方で、SNSを上手く活用している企業には、仕事や人材が自然と集まるようになってきています。

講演では、

• なぜ今、建設会社にSNSが必要なのか
• SNSで会社の魅力を伝える方法
• 若者から選ばれる企業になるための発信とは
• 採用につながるSNS活用の実践事例

などについてお話しをさせていただきました。

私たちが目指しているのは、単なるSNS活用ではありません。
職人が幸せで豊かな人生をつくれる業界にすること。

そのためには、働く人が誇りを持ち、若者が「この業界で働きたい」と思える環境づくりが必要です。

私たちは、「若者の応募が殺到する建設企業を全国に1000社つくる」というビジョンを掲げています。

建設業は社会に欠かせない仕事であり、本来とてもかっこいい仕事です。

だからこそ、「ブルーカラークール」を社会現象にする。
そんな未来を本気で実現したいと考えています。

今回の講演を通じて、多くの経営者の皆さまと建設業界の未来について意見交換ができたことを大変嬉しく思います。

これからもSNS活用や採用支援を通じて、建設業界の発展に貢献してまいります。